Стартовал открытый конкурс на включение в кадровый резерв управленческих кадров Нижегородской области "Команда правительства"
Стартовал набор в резерв управленческих кадров Нижегородской области.
Конкурсный отбор пройдет в 2 этапа. Заочный этап продлится до 14 июня, потенциальные участники должны будут зарегистрироваться на портале «Команда Правительства» и пройти отборочные процедуры.
Участвовать могут соискатели возрастом от 30 до 50 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета, имеющие стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
К очному этапу будут допущены участники, выполнившие все требования заочного этапа и соответствующие квалификационным требованиям. Их ждет ассессмент на площадке КУПНО и защита проектов по своему направлению перед экспертной комиссией.
По итогам конкурсных процедур будут определены ТОП-20 лучших управленцев Нижегородской области для включения в резерв.
Вся подробная информация – https://hr.government-nnov.ru/ru-RU/reserve
Стань частью сообщества прогрессивных управленцев Нижегородской области!
Формирование резерва управленческих кадровНижегородской области«Команда Правительства» (далее –РУК) утверждено распоряжением Губернатора Нижегородскойобласти от 14мая 2018года No829-р. В ноябре 2018 г. был сформирован первый состав РУК, срок пребывания в которомсоставляет 3 года. С целью формирования нового состава РУК и раскрытия потенциала перспективных руководителей с 13мая 2022г. на портале «Команда Правительства» запущен открытый конкурс на включение в резервпо следующим трекам:
Устойчивое экологическое развитие;
Технологический процесс: наука и ИТ;
Социальная и культурнаятрансформация;
Пространственное развитие и территориальная организация;
Современное государственное управление;
Новая экономика и бизнес.
Требования к кандидатам в РУК:
1.Гражданство Российской Федерации;
2.Возраст от 30 до 50 лет;
3.Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры;
4.Стаж работы в соответствующей треку сфере деятельности не менее 5 лет;
5.Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
